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江西省贛州市南康區作為全國知名家具產業集聚地，隨著產業升級，近年來面臨技術技能人才短缺瓶頸。為破解這一難題，南康區打破“畫地為牢”思維，創新探索“逆向飛地”模式，2025年1月在廣東省佛山市順德區建成“南康·佛山人才交流合作飛地”，通過跨區域資源整合、協同引才發力、服務體系構建，以“飛地”破局，開辟內陸縣域人才突圍新路徑。

精準調研破題，推進跨區域協同引才引智。針對南康軟體家具產業技術技能人才短缺痛點，摸清本區企業用工需求底數，區人社局主動“走出去”，成立工作專班，派出骨干力量赴佛山開展專題調研，走訪了順德區金紫公園零工市場、佛山市雅昂家具實業有限公司、佛山市馳點家具實業有限公司等企業，學習當地靈活用工和技能人才培養模式，并與順德區民政和人力資源社會保障局、人力資源服務機構圍繞軟體家具人才招聘和培養方面展開了深入交流，并建立合作意向。人才飛地僅投入資金18萬元、耗時1個月即完成了選址和建設，并于2025年1月21日正式揭牌運營，以輕資產飛地快速鏈接發達地區人才資源，實現“小投入撬動大效益”。

建立飛地人才資源庫，實現供需精準匹配。瞄準南康家具產業技術發展方向，緊盯家具企業用工用才需求，定期更新企業用工需求臺賬，實現企業用工需求動態管理。并在人才飛地穩定運營后，逐步建立總信息不少于300條含南康區軟體家具企業急需的專業技術或技能人才在內的人力資源信息庫，收集當地南康戶籍院校畢業生就業信息并建檔立冊，為當地勞動者精準推薦南康區軟體家具企業等企業的就業崗位，通過精準服務、建立清單、發布工作清單等措施，持續不斷為該區家具產業輸送急需的各類技術技能人才。

構建人才就業服務體系，激活飛地人才活力。從用工登記、招聘組織、合同簽訂、員工培訓、社會保險等方面，建立企業和人才反饋機制，為企業和人才提供一站式服務。通過人才飛地，計劃每月至少開展政策宣傳推介2次，人力資源論壇、企業推介座談等活動不少于6場，與當地高校或職業（技工）院校建立常態化對接，對有意向來南康就業創業人員提供政策咨詢、就業創業指導等服務。此外，為飛地引進軟體家具技能人才精心準備的“六件套”大禮包，同時逐步把技能培訓券、健康檢查卡、人才住房政策等納入“大禮包”，不斷實現人才服務“加碼加量”。

拓展招聘渠道，構筑線上線下飛地人才招引閉環。積極拓展招聘渠道，搭建線上線下多元化招聘平臺。線上，利用官方網站、社交媒體等渠道發布招聘信息，開展網絡招聘會；線下，定期舉辦現場招聘會，邀請重點企業參加，與求職者面對面交流。2025年2月16日，飛地舉辦首場專場招聘會，聯動30余家優質企業釋放200多個中高端崗位，吸引2000余名求職者到場，現場達成就業意向100余人。此外，與周邊地區人力資源服務機構建立合作關系，2025年春節后引進19名家居人才入職南康頭部家具企業，實現跨區域人力資源共享。

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